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L'inscription en tant que Tatie ne nécessite pas obligatoirement d'avoir un diplôme ou de l'expérience. Nous accueillons des profils variés, mettant en avant la diversité des compétences et des personnalités. Néanmoins, il peut y avoir des restrictions sur l'âge des enfants qu'une Tatie peut prendre en charge en fonction de son diplôme.
Voici un aperçu général :
Les enfants de moins de 3 ans : Pour garder des enfants de moins de 3 ans, une qualification est requise. Cela peut être un CAP Petite Enfance, un diplôme d’auxiliaire de puériculture, ou une équivalence.
Les enfants de 3 à 6 ans : Aucune qualification spécifique n’est obligatoire, mais une expérience dans la garde d’enfants est recommandée.
Les enfants de plus de 6 ans : Aucune restriction spécifique n’est imposée par la loi.
Lors de l'inscription sur Ma Tatie, nous encourageons nos utilisateurs à indiquer leurs qualifications et expériences. Les parents peuvent ainsi faire des choix éclairés en fonction de leurs besoins spécifiques et des exigences légales.
Il incombe à chaque utilisateur de respecter les lois et réglementations en vigueur en matière de garde d'enfants. Nous encourageons vivement les Taties et les parents à discuter ouvertement de leurs attentes et à vérifier la conformité avec les règlements en vigueur. Pour des informations détaillées et à jour, nous recommandons de consulter les sites officiels du gouvernement ou de contacter les autorités compétentes de ta région.
Ma Tatie s'engage à faciliter l'accès à la formation pour les Taties. Nous collaborons avec des centres de formation locaux et proposons de mettre en relation nos utilisateurs avec ces centres, leur offrant ainsi la possibilité de se former et de répondre aux exigences légales.
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La formation renforce la qualité des services de garde. En encourageant la formation, nous visons à assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout en offrant aux Taties des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.
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